Favoriser l’émergence de start-up agroalimentaires des secteurs de la nutrition santé, de la distribution et des nouvelles technologies, tel était l’objectif du concours d’innovation Even’up lancé en 2018 par le Groupe Even, en partenariat avec Le Village et le pôle de compétitivité Valorial.
Dans un contexte de fortes mutations des modes de consommation et de distribution, le groupe Even est en quête permanente d’idées nouvelles et de solutions au service d’un monde agroalimentaire plus sain et plus durable. Pour répondre à ces enjeux, le Groupe déploie une stratégie d’innovation ouverte en collaborant avec des start-up porteuses d’avenir.
Les lauréats du concours ; Vitaline, Kolectou, Fly Menu, Massaï (Trust’ing – Alf’ing) et Cook&Be ont bénéficié pendant un an d’un accompagnement personnalisé pour développer leurs solutions et structurer leur société.
Les start-up ont notamment pu confronter leurs projets à l’expérience et l’expertise des équipes chez Even et des coachs du Village pour leur permettre de mieux maitriser la chaine de valeur, de la production à la distribution.
Pendant un an, Le Village a accompagné les lauréats dans le cadre de son programme d’accélération pour dynamiser les projets, ouvrir la collaboration avec les entreprises du territoire et ainsi favoriser leur accès au marché.
Côté développement, les start-up ont pu travailler avec les opérationnels du Groupe Even (équipe commerciale, IT, marketing, digitale…) pour résoudre des problématiques techniques, avancer sur des développements produit grâce à la mise à disposition d’outils et de laboratoire ou encore échanger sur les process de commercialisation adaptés à leurs produits.
Tous s’accordent à dire que les résultats de cette année de collaboration ont été fructueux : lancement des offres, extension de gamme, signature de contrats clés, partenariats, amélioration des process de production, visibilité, recrutement.
Les start-up poursuivent leur croissance et de nombreux projets sont actuellement en cours.
Le groupe Even maintient son souhait de partager son expérience du développement avec de jeunes talents pour favoriser les synergies et continuer à ouvrir en collectif les portes du futur. Le Groupe a d’ores et déjà annoncé qu’un concours Even’Up 2, recentré sur le cœur de métier d’Even, pourrait voir le jour en fin d’année 2020.